校企互動：開啟象嶼集團人才直通車

5月27日，明媚陽光中，象嶼集團迎來了80位朝氣蓬勃的廈門大學優(yōu)秀學子，他們中，有學生干部，有多項獎學金獲得者，包括本年度象嶼集團獎學金的獲得者。這是象嶼集團舉辦的首場與高?；拥拇笮突顒?，通過請高校師生走進象嶼，親歷親見，促進雙方的深入交流，以期攜手同行。

集團公司王龍雛董事長致歡迎辭，他以象嶼集團董事長和廈門大學校友的雙重身份，對參加此次活動的廈大莘莘學子們表示熱烈的歡迎。致辭中，王董充分肯定了象嶼集團和廈門大學之間開展校企互動活動的重要意義，期盼優(yōu)秀高校生未來能夠關注象嶼、加盟象嶼、助推象嶼發(fā)展，他也對未來校企活動的開展方向、內容等提出了展望。

集團公司人力資源總監(jiān)林志勇、人力資源部經理鄧鴻雁通過詳細脈絡、生動案例，向學子們詳細介紹象嶼集團基本概況、發(fā)展史和企業(yè)文化。象嶼人中四位富有代表性的廈大校友蔣學忠、范承揚、宋玉、鄭蘆魚等，也參加活動與學弟學妹們互動交流，向他們介紹自己在象嶼這個優(yōu)質平臺茁壯成長的心路歷程，以及可供他們借鑒的職場經驗等。蔣學忠并向學生們透露了招聘面試方法。來自象嶼股份的劉娜校友向學子們介紹了象嶼集團貿易行業(yè)的發(fā)展歷程和遠景。集團公司投資發(fā)展部經理劉寶全博士也應邀到場互動。

廈大學子利用這樣難得的機會，積極地與象嶼人互動，不時尖銳提問，涉及象嶼集團戰(zhàn)略規(guī)劃、經營管理、業(yè)務拓展、員工關懷等眾多話題。“往往是，多大的利潤就有多大的風險，象嶼集團把風險擺在第一位，是否會對利潤造成影響？”“象嶼集團在成功借殼上市后，從社會上獲得的融資將主要用于什么方面？”“象嶼集團進入南平，投資太陽電纜和開發(fā)房地產，是出于什么考量？”“是否可以介紹象嶼集團的勞資糾紛案件數量、高級培訓協(xié)議內容等情況，從法律這一個側面體現象嶼集團的以人為本？”被提問者直呼學生專業(yè)，問題深刻，難度大，都十分重視地細加思考，詳盡得宜的解答讓學子們十分滿意，現場歡聲不斷，爆發(fā)出陣陣熱烈掌聲。

活動現場還發(fā)布了象嶼集團2011年實習生崗位暨2012年應屆生招聘類別信息等，學生們認真記錄，根據自己的興趣和能力特點填寫了各自的實習崗位和調研課題，并留下簡歷供象嶼集團挑選。據統(tǒng)計，此次收到學子反饋信息70余份，大多學子表示通過活動更加全面深刻地認識了象嶼集團，其中不少人表露出未來到象嶼集團就職服務的意愿。這充分體現出此次校企活動的效果。

在下午進行的參觀環(huán)節(jié)，學子們先后參觀了象嶼城市配送中心、現代碼頭、廈門國際航運中心、象嶼建設集團、速傳物流、象嶼新創(chuàng)建碼頭等象嶼集團在廈重點企業(yè)、重點項目。學生們饒有興趣地傾聽講解，并與相關講解人員深入咨詢、交流。盡管一天緊湊的行程使學子們多少疲憊，但較大的收獲還是讓他們感到意猶未盡，依依不舍中，這段互動之旅順利結束。