為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加強黨對人才工作的領導，激勵全市各行各業(yè)人才施展才華、建功立業(yè)，根據(jù)廈門市拔尖人才選拔管理有關規(guī)定，經(jīng)組織申報、資格審核、專家評審、復核考察、公示等程序，包括我司副總經(jīng)理齊衛(wèi)東在內(nèi)的101名廈門各領域優(yōu)秀人才入選“廈門市第十一批拔尖人才”。

多年來，齊衛(wèi)東奮戰(zhàn)在公司經(jīng)營一線，現(xiàn)任廈門象嶼股份有限公司（股票代碼：600057）黨委副書記、副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司經(jīng)營管理，并全面負責公司財務、信息化建設工作。作為上市公司高層管理者，齊衛(wèi)東同志充分運用其精深的財務和運營管理專長，堅持開拓創(chuàng)新，將企業(yè)發(fā)展與國家社會經(jīng)濟發(fā)展相融合，在供應鏈金融、跨境結算、信用保險等多個方面開創(chuàng)了行業(yè)先河，并帶領團隊有效促進公司快速發(fā)展壯大。

在日常繁忙的工作中，齊衛(wèi)東一直堅持不斷學習、研究金融政策以及業(yè)務模式，并大膽在公司推行金融業(yè)務創(chuàng)新。在他的推動下，供應鏈融資、跨境結算、外匯管理、保理、四方協(xié)議等金融業(yè)務基本均是同業(yè)首例或首創(chuàng)。這些金融創(chuàng)新做法，不但為象嶼股份的經(jīng)營提供了資金保障，還為金融行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展起到了有效推動作用。

數(shù)字化是象嶼股份“六五規(guī)劃”的重要方向之一，齊衛(wèi)東同志作為該項目的主要負責人，積極推動公司數(shù)字化轉型，打造“數(shù)字象嶼”。目前象嶼股份已建成涵蓋供應鏈平臺、智慧物流平臺、財務管理、資金管理、人力資源管理、內(nèi)部協(xié)同等各領域的先進管理系統(tǒng)，并實現(xiàn)多系統(tǒng)間的高度集成和銜接，整體信息化水平達到行業(yè)內(nèi)同類型集團型企業(yè)的領先水平。

齊衛(wèi)東作為象嶼股份工會主席，堅持“黨建帶工建、黨建帶團建”，不斷推動工會和共青團工作增強政治性、先進性、群眾性，有效發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，目前象嶼股份建立各級工會34個、團組織12個。2020年公司推出福建省國企首例“股票期權+限制性股票”股權激勵計劃，真正做到發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享。